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组织行为学人格与价值观(PPT 47页)

所属分类:组织设计

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资料简介:

什么是人格?
人格的决定因素
人格特质 Personality Traits
人格测试
迈尔斯-布里格斯类型指标
Meyers-Briggs, Continued
“大五”人格维度
大五因素的验证
观察者评分法
投射测试
投射测试(续)
个性特征对组织行为的影响
核心自我评估
马基雅维里主义
自恋
自我监控
冒险性
A型人格和B型人格
主动型人格
价值观 Values
价值观的重要性
价值观分类–-罗克齐价值观分类(RVS)
罗克齐 价值观分类(RVS)
罗克齐 价值观分类(RVS) (续)
Mean Value Rankings of Executives, Union Members, and Activists
价值观、忠诚和道德行为
霍夫斯泰德构架评估文化
霍夫斯泰德构架
实现人格的匹配
霍兰德的人格类型与相应的职业范例
职业-人格类型之间的关系
..............................

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公共组织概述(PPT 20页)

某镇移民新村住宅工程施工组织设计(DOC 20页)

某中心卫生院施工组织设计(DOC 36页)

团委工作汇报合作管理(ppt 35页)

外观设计审查及授权条件(ppt 98页)

某组织结构与管理流程设计(ppt 35页)

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