斯蒂芬.罗宾斯-管理学导论(doc 51页)

资料简介：

斯蒂芬.罗宾斯-管理学导论目录：
第一章：管理者与管理
第二章：管理的演进
第三章：组织文化与环境：约束力量
第四章：组织工作
第五章：人员配备
第六章：领导工作
第七章：......

斯蒂芬.罗宾斯-管理学导论内容简介：
（１） 管理：同别人一起或通过别人使活动完成得更有效的过程。这一过程体现 在计划、组织、领导和控制的职能成基本活动中。
（２） 效率：只输入与输出关系，涉及使完成活动的职员最小化。（方法）
效果：与活动的完成，即与目标的实现相联系。（结果）
两者关系：管理不仅关系到使活动达到目标，而且要做得尽可能有效率。低水平管理绝大多数是由于无效率和无效果，或者是通过牺牲效率来取得效果。

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