企业文化及企业业务员管理(ppt 56页)

资料简介：

企业文化及企业业务员管理目录：
一、什么是企业文化？
二、企业员工共同遵守的价值观
三、把自己的工作价值化
四、协助文化落地，防止文化虚脱
五、把老板的思想转化为员工行为的管理方式

 

企业文化及企业业务员管理内容提要：
企业文化要处理好的关系：
1.“以人为本”与“以管理为本”的关系
2.处理好“轻松活泼”与紧张严肃的关系
3.处理好“主人翁”与“雇佣者”的关系
企业文化的四种类型
1．功能性文化：
2、流程性文化：
3、 网络性文化：
4、时效性文化
1、认识自己
最好的方法就是永远保留一只眼睛注视自己。
借助别人的批评，人是有盲点动物，自己心中的“我”和别人眼中的“我”差别较大。“人贵有自知之明”，因为“自知”不容易，所以才“贵”；“不识庐山真面目，只缘身在此山中”也能说明自己很难了解自己。 

 

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