现代西方企业伦理课件(PPT 56页)
所属分类:企业文化
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导读
企业伦理研究的历史、现状和背景
关于企业社会责任观点
社会责任的概念
社会责任的起源
20世纪70年代美国经济发展委员会的社会责任优先考虑条目
社会责任发展的四个阶段
企业伦理与企业经济绩效关系
利益相关者
利益相关者:权利与利益的性质
利益相关者管理:股东关系管理
利益相关者管理:消费者关系管理
利益相关者管理:雇员关系管理
利益相关者管理:社区、政府关系管理
伦理分析工具:后果性准则
后果性行为准则的缺陷:
伦理分析工具:非后果性原则
康德义务论的两个绝对命令:
非后果性原则:罗斯义务论
义务论应用价值和缺陷
非后果性原则:权利论(社会契约)
非后果性原则:正义论
罗尔斯正义论推论:第一原则
罗尔斯正义论推论:第二原则
权利论、正义论的价值和缺陷
企业伦理分析工具:规范性原则
企业伦理分析工具:伦理分析的步骤
领导者道德与企业伦理
个人价值观列表
个人价值观的监督者、影响因素
领导者个人的道德发展阶段
领导者个人的道德需要
行为后果的大小:6个问题强度
其他因素
公司文化与企业伦理
组织伦理决策模型
决策各方面的表现范围举例
个人伦理决策步骤:1-4步
个人伦理决策步骤:5-8步
综合社会契约理论
微观社会契约的优先准则
信息技术可能引起的道德问题
战略信息系统涉及的伦理
信息技术产品的销售伦理
信息时代的隐私问题
跨国公司行为守则一
跨国公司行为守则二
跨国公司行为守则三
企业伦理文化建设
建立伦理信息系统上
建立伦理信息系统下
伦理培训
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