人事经理的角色和主要任务(ppt 49页)
所属分类:职业经理人
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一、人力资源部门在组织内的地位
二、人事经理的主要工作任务
三、企业发展不同阶段人事经理的不同角色与主要任务
四、人事经理的一般素质要求
五、面向21世纪的人力资源管理
人事经理的角色和主要任务内容提要:
人力资源部门的控制职能:
1、对每一位员工的应聘资料要详细核实;
2、搞清并核实员工的基本人事信息:如家庭地址、家庭电话、身份证、档案所在地等;
3、注意用人的基本安全;
4、预测人员的流动状况;
5、制定公司内的保密制度;
6、和特殊员工签定“竞业避止”制度;
7、员工的培训协议
8、员工在公司各部门的调动。
人事经理的主要工作任务:
1.人力资源部门的主要工作内容
2.人力资源工作的主要工作流程
3.人力资源管理的主要制度
4.国际跨国公司人力资源部职能案例
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