某公司企业文化诊断报告(ppt 108页)
所属分类:企业诊断
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一、企业文化综述
二、某某文化现状
三、某某文化成因
四、某某文化优势
五、某某文化提升
某公司企业文化诊断报告内容提要:
企业文化集中反映了员工的共同价值观、理念和共同利益,对每个员工都具有一种强大的感召力,可把员工的思想、行为引导到实现企业目标上来。企业文化通过共同的价值观,使员工产生对工作的责任感、自豪感和使命感,增强员工对集体的认同感和归属感。在一种“人人受重视、个个被尊敬”的企业文化氛围下,员工的贡献就会及时受到肯定、赞赏和奖励,企业宗旨和经营理念也成为良好的激励标尺。公司的文化氛围能够以无形的、非正式的、非强制性的方式,对思想和行为进行约束。协调内部员工之间、部门之间的关系,完成工作目标;协调企业同客户、社会的关系,实现“双赢”。优秀的企业文化,不仅能美化工作场所,还美化工作本身,使员工的求知、求美、求乐、求新的愿望得到满足。
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