公司行政制度及必备礼仪(ppt 68页)
所属分类:商务礼仪
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第一部分、影响力员工手册
第二部分、影响力法则
第三部分、影响力21个习惯
公司行政制度及必备礼仪内容提要:
关于聘用和报到:
(一)关于聘用:
1.本公司员工的任用以学识,能力,品德条件为准。
采用初试,笔试,复试等方法任用员工。
2.影响力采用“独家聘用制”,即凡在影响力工作之员工,不得外出兼职,从事第二份或更多之其他工作。
(二)关于报到:
1、应征人员经审核录用后,由人事部门发书面的入职通知(OFFER),通知录用人员报到。
2.录用人员应在录用通知上签字,并按规定日期报到,并在报到时提供以下材料,办妥以下手续:
1)本市员工:最终学历证书,履历材料,身份证复印件,户籍簿原件,一寸近照2张等;
2)外地员工:最终学历证书,履历材料,身份证复印件,暂住证原件,一寸近照2张等;另需办理担保事宜。
其中,被担保人如有以下情况之一或全部者,担保人应负全部责任。
A.挥霍公司款或借用不归者。
B.偷窃公司财物者。
C.假冒公司名义向外诈骗,有确凿证据者。
D.故意毁坏公司财物。
E.移交不清或弃职潜逃导致公司受损害的。
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