兴隆公司行政人力系统项目建议书(doc 37页)

资料简介：

兴隆公司行政人力系统项目建议书目录：
第一章 项目背景
第二章 项目背景
第三章 基本需求分析
第四章 项目设计草案

 

兴隆公司行政人力系统项目建议书内容简介：
第三章 基本需求分析
中国科学技术信息研究所前期承担了兴隆公司的网站建设工程，在和兴隆公司的管理人员接触中初步解了公司的特点。
在初步确定和兴隆公司进行行政办公和人力资源的开发合作后，我们对兴隆公司的人力资源状况进行一些初步的调研和论证（包括向相关的管理人员发送初步的调查表格和主管人员的当面交流），经过初步的分析，我们提出以下的分析报告结论。
（1） 兴隆公司目前的行政人力资源管理还停留在手工管理阶段、工作效能低，人力浪费严重。
（2） 目前公司关于行政和人力资源部分的基础数据库尚没有建立，不利于公司的信息化管理和资料的积累。
（3） 员工没有共享资源的办公桌面和公共交流的平台。
（4） 人力管理人员没有各类报表和信息为领导决策提供支持。
（5） 兴隆公司具有自身管理方面的独特需求。例如公文和重大事项的合作议事制度方面。
在确定进一步合作的前提下，我中心将介入到兴隆公司的行政办公和人力系统的建设中来，将会更多地与公司管理人员进行充分的交流和沟通，以确定让系统能满足公司发展的需求。

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