某硬质合金有限公司企业文化(doc 4页)

所属分类：企业文化

文件大小：29 KB

下载要求：10 学币或VIP

资料简介：

某硬质合金有限公司企业文化内容提要：
改革发展实现新突破：
     推进人力资源管理变革，全面实施新的薪酬制度，创新人才机制，新的绩效文化正在得到培育。人力资源开发水平进一步提高，探索推进了学习型组织建设，人力资源配置更加科学，短期合同工管理进一步加强。引入竞争机制，实施干部及关键员工公开竞争上岗制度，人才队伍在充实、调整、精简中得到优化，高素质人力资源短缺的结构性矛盾得到明显缓解。
   技术创新加快推进，研发成效逐步显现。研发中心开放式实验室投入使用，研发手段进一步增强。科技体制改革继续深化，重大风险性研发和一般工艺性开发有序分开，项目主研负责制和首席专家制的积极作用正在得到发挥，博士后工作站的效用正在增强。研发项目计划完成率达到87％，成果转化率达到85.7％，技术创新优势正在形成。
    全面加大投资力度，重点技改项目加速推进。某年继续保持了较高的投资规模，重点技改项目，硬面材料中心一期工程提前竣工投产，并在当年实现盈利，混合料制备中心竣工投产，对外投资管理进一步加强，实现利润370万元，盈利状况明显改善。
   营销体制创新加快推进，营销渠道优势正在形成。设立了具独立法人资格的外贸公司，第一个取得了内江片区“出口商品一类检验管理企业”资格，为加速公司由内向型企业向外向型企业转变创造了条件。全面实施了客户代表制，完善了质量异议处理的行为规范，强化了市场推广及技术服务，改进了产品包装，大大提高了满足客户需求的响应速度和市场应变能力。“长城”牌申请《商标国际注册马德里协定》注册成功，品牌经营国际化迈出重要一步。
..............................

上一篇：企业文化培训材料资料(ppt 54页)

下一篇：如何建立良好的企业安全文化(ppt 15页)

安利与耶格系统的企业文化教材(PPT 103页)

精品资料网 m.cnshu.cn