企业文化的概念及作用(ppt 59页)
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第一部分、什么是企业文化
第二部分、企业文化的作用
企业文化的概念及作用内容提要:
什么是‘企业文化’:
国内外对于企业文化的定义有180余种之多:
以文明取胜的群体竞争意识
企业内通过物体布局所传达的感觉氛围,企业成员与客户及其他外界成员的交往方式
员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映
复杂化的企业文化:
经营哲学、企业精神、核心理念、经营理念、核心价值观、主体价值观、伦理宣言、基本假设、管理理念、企业道德、 MI、BI、VI,发展观、质量观、人才观、道德观、安全观、生产观、环境观、市场观、学习观、创新观、团队观、合作观、使命、责任、经营宗旨、利益相关观……
“群体在解决其外在适应与内部整合问题时,学得的一组基本假设,因为他们运作得很好,而被视为有效,因此传授给新成员,作为遇到这些问题时,如何去知觉、思考、及感觉得正确方法”
我们认为企业文化经过长期实践而形成的具有本企业特色,并被大多数员工所接受处事风格、环境习俗、思维方式、行为准则、价值观念、精神境界的总和。
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