某公司目标考核责任书(doc 6页)

某公司目标考核责任书内容提要：
说明：
1、该部门的工作绩效评估应按照《部门职责》和《工作内容》的有关内容进行考核；
2、考核指标还包括其他业务部门分解考核指标时合理分解至各部门的指标；
3、部门负责人对上述所有考核指标负责；
4、目标考核结果一经通报，各部门负责人应就具体事件寻找直接责任人及
___相关责任人。
5、经营管理办公室、会计部及人力资源部将根据考核指标对各部门进行评估，
并将结果通报给相关部门及人员，还将就具体事件对相关部门及人员作出
奖惩处理。
目标考核承诺：
本人作为___集团中国区_________部的负责人，现郑重承诺：本人愿意接受该责任书中有关经营指标和目标管理的规定，以公司利益为已任，和本部门员工一起勤恳工作，共同达成公司经营目标和战略目标。
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