组织行为学概述(ppt 172页)
所属分类:组织设计
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第一章 组织行为学概述
第二章 个体行为
第三章 群体行为
第四章 领导行动
第五章 组织行为
组织行为学概述内容简介:
组织行为学是研究在组织系统内,个体、群体及结构对组织内人的行为的影响,以提高组织绩效为目的的一门科学。组织行为学是一个研究领域,具有综合性、应用性的学科特点。组织行为学研究的目的提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为个体行为,群体行为,组织行为。领导者作为群体和组织中的领袖和首脑,在组织建设和提高绩效方面,发挥着核心作用。
社会学、社会心理学其研究领域定位于社会系统。它为组织行为学研究群体行为和组织变革提供了重要的理论基础。而组织行为学本身研究领域侧重于组织系统。组织行为学是行为科学的重要组成部分,通常被认为是狭义的行为科学。此外,组织行为学还与政治学(如权力与冲突的研究)、人类学(如跨文化研究)之间,存在着十分密切的关系。
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