管理者应具备的基本素质(ppt 208页)

资料简介：

管理者应具备的基本素质目录：
1、理解什么是管理
2、明白作为一个管理者应具备的基本素质
3、进行有效的员工管理

 

管理者应具备的基本素质内容简介：
    经典的管理理论指出管理者在三个方面承担着管理角色。是否有管理意愿：通过管理工作，引导人们共同努力取得成就。是否有管理觉悟：智力比知识更重要；素质比智力更重要；觉悟比素质更重要。是否有管理能力 ：管理知识、管理技术、领导艺术。
    成功的管理者主要是靠成就驱动的，他们接受现实。他们对下属的“推力”超过了下属可接受的范围，但同时他们也“拉”，从而让下属更容易接受这种压力。他们建立有效的途径，让工作得以完成并让每个人清楚目标是什么。他们并不仅仅满足于分配任务和责任，他们会绕过助手而亲自检查一些细节。他们自信但常常担心达不到目标。成就是他们关心的重点，并因此受到员工的尊敬。他们被认为是严厉的“任务制造者”，但是他们把对员工的高期望与诚实、开放的思想和公平待遇结合起来。

 

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