杰出经理人的行为规范(ppt 42页)
所属分类:职业经理人
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一、管理者的三项基本行为
二、行为的基础-人际技能
三、人际技能在三项行为中的应用
杰出经理人的行为规范内容简介:
管理:是一种通过他人之力,将事情完成的互动过程。管理者:通过别人来完成工作。他们作决策,分配资源,指导别人的行为以达到工作目标。
激励的定义:通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够实现个体的某些需要为条件。
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