某服装专卖店营运管理手册(doc 52页)

资料简介：

某服装专卖店营运管理手册目录：
第一部分 某品牌介绍
第二部分 专卖店管理制度
第三部分 专卖店员工行为准则
第四部分 专卖店员工守则
第五部分 专卖店员工职责说明
第六部分 专卖店营运规范
第七部分 专卖店事故处理
第八部分 店铺失货处理
第九部分 专卖店表格管理

 

某服装专卖店营运管理手册内容简介：
    专卖店店长/柜长由区域主管/店铺督导进行面试考核，由总公司营运经理复核决定是否录用。店长/柜长以下员工由店长/柜长进行面试考核，由区域主管/店铺督导复核决定。填写“应聘申请表”。
    公司招聘员工的主要原则是依据应聘者是否适合应聘岗位的素质和培养潜力，并以该职位人员应具有的实务知识和*作技能作为考核准则。

..............................

上一篇：项目实施方法参考手册(doc 36页)

下一篇：酒店总经理管理手册(doc 10页)

加盟Sprandi品牌的招商手册(doc 35页)

行政人力管理手册(DOCX 48页)

某企业信息门户快速搭建手册(DOC 75页)

某教育集团员工手册(DOC 30页)

某食品有限公司质量管理手册(DOC 32页)

某公司质量环境职业健康安全管理手册(DOC 39页)