精品资料网 >> 企业管理 >> 公司治理 >> 资料信息

矩阵管理:让我欢喜让我忧(DOC 6页)

所属分类:公司治理

文件大小:7 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

按照常规的思路,战略既然定了,就应该立即进入“执行阶段”,而且是越快越好。这看似正确的决定也许就隐藏着危机。在中国很多时候战略是不能顺利执行下去的,正是对战略和执行之间的环节考虑不够仔细。联想集团主席柳传志曾经总结了三句话:“定战略,搭班子,打市场”。很明显,柳传志特意强调了在战略和执行之间需要一个环节:搭班子。
  
    所谓搭班子其实就是搭建组织结构,这个步骤是不能少的。作为战略与执行之间的衔接环节,组织结构的合理与否将直接影响到战略的执行情况。也正是因为考虑到组织结构在战略与执行之间的重要性,我们把这期的主题定位在组织结构上。

..............................

上一篇:开明管理的15种观点(DOC 5页)

下一篇:津门涂料专家----田铁梁(DOC 5页)

数据治理与大数据平台设计方案(PPT 39页)

所有制、治理结构及委托代理关系研讨(doc 18页)

上市公司治理培训课程(ppt 44页)

某化学公司公司治理方案分析(pdf 63页)

经理绩效评价样表大全(DOC 9个)

浅析日本公司治理结构(doc 48页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1