蓝鲸-企业训练.pdf40
所属分类:管理知识
文件大小:965 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载教育方针策略指导纲要
一、 理念:
期望 — 现况 = 训练
二、 训练方式:
A. 知识性训练
B. 观念或激励性训练
C. 领导才能训练
三 训练总例
1、知识性:新员工职前培训及初期回训
OJT:晨会主题分享,例行性回训
2、理念或激励:晨会教育;表扬优善员工,促进销售鼓励
二部会、主管会、训练营
3、领导才能:干部会、主管会、训练营
四 训练内容
1、 知识性:产品知识、销售及推销技巧
2、 观念及激励:a、企业内政策、方针、企业文化认知
b、正确的销售及服务观念
..............................
上一篇:正确做事的十种武器.doc24
下一篇:郑周永与齐宁媛的看法.pdf41
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告