集团母子公司主要经营管理者绩效考核表(DOC 4页)
所属分类:经营管理
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点击下载被考核者姓名: 职位:
所在公司: 考核期间:
考核期工作自述(可另附工作报告)
计划完成情况考核(集团公司考核委员会填写,满分100分)
以下为考核人打分标准:
不令人满意(60分以下)
被考核者的绩效表现与公司要求相差很大,公司需要加大对其的管理力度。 低于目标要求(60-80)
被考核者计划完成情况没有达到公司的预期,应该在公司董事会的指导下制定详细的绩效提高方案。 符合目标要求(80-90)
该被考核者计划完成情况基本达到公司的要求。 高于目标要求(90以上)
该被考核者处在此水平时,绩效表现是杰出的, 其工作各方面都具有代表性。
(填写评语)
计划完成情况得分:
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