大地公司初步诊断报告（正式）(doc 36页)

一、本报告研究目的
本报告为《大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告》，其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上，对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断，目的是为下一步正式诊断报告的出具及薪酬体系的初步设计提供基础，并以此作为同大地公司沟通的材料。
二、本报告的形式结构
本报告共分为四个部分，其中：
第一部分   公司概况分析
主要内容为：
1、公司的基本目标和质量方针
2、公司的组织结构及部门业务流程
3、公司人力资源基本状况
4、公司的企业文化基本状况
5、公司现状的基本结论
目的是在总体上对企业形成基本的判断，作为薪酬体系分析与薪酬体系设计的基本资料和出发点。
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某公司全面诊断总体报告(ppt 229页)

某公司人力资源诊断报告(PPT 56页)

企业组织自我诊断及其改善(ppt 18页)

中小企业绩效管理诊断报告(pdf 53页)

企业管理综合诊断的思路与方法(ppt 34页)