XX股份人力资源评估及诊断报告(ppt 40页)

人力资源评估及诊断报告
人力资源评估
人力资源总体状况分析
人员分类分析
 管理人员状况分析
 技术研发人员状况分析
 销售人员状况分析
 生产队伍情况分析
评估结论
人员结构不合理：综合事务和职能人员比例过大
 整体来看，江钻拥有一支正处中壮年和较长工作经历的员工队伍，江钻的老员工是员工队伍鲜明的特色；
 储备后备队伍是当前之需；
江钻员工教育背景偏低，将是江钻未来发展的最大问题
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