人力资源变革(ppt 14页)

危机中的职业系统：信息时代的变化与机遇
职业：我们生活中的最重要组成部分，不只是单纯意义上的工作。目前的组织变革对管理层和工人职业生涯都有巨大的影响，对工人而言： 个人表现和发展的愿望受挫。对管理层而言：以往熟悉的制度和系统被打破，从而产生的不安全感。
一. 比较变革前后的组织……
对两种组织的评述
传统的与变革后的组织形态并存
都有自己的适用范围和原因
都存在不足之处
二.变革的原因及其对个人的影响
A. 尽管新的组织方式在目前颇受瞩目，但因为以下两点,
1. 组织内部的变革不同步
2. 组织成员的观念变革不同步从而导致变革远未全面真正开始         
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企业变革培训课程(PPT 40页)

企业变革管理课程(ppt 104页)

适应知识经济的企业管理变革(doc 35页)

东风汽车公司企业转型第二阶段实施计划(ppt 110页)

CEO杰克韦尔奇研究之十六变革管理(PPT 39页)

际分工看经营管理的挑战与变革.doc8