聘报告题(doc 6页)

思想政治工作/企业文化部
思政部——董香英
1、 简短阐述一下企业文化与工会工作之间的关系？
（1）企业文化是企业的特质、个性综合因素的外在表现形式，它包含物资文化、精神文化、行为文化、制度文化等内容
（2）而工会是反映劳资利益关系的一种组织形式，是通过劳动者代表与企业出资者或经营者进行谈判而达到劳动者所需利益目的的行为方式；工会活动是劳动者代表通过组织形式与劳动者进行日常的信息交流、感情沟通，达到劳资利益关系的一致性。
（3）企业文化是劳资利益关系融合的润滑剂，它是工会活动、劳动者行为模式的准则。
2、 如何开展企业文化教育？
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