企业文化与生存之道(doc 40页)
所属分类:企业文化
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第一节 有企业,有文化
第二节 文化是企业的“道”
第三节 文化——企业发展之根本
企业文化与生存之道内容简介:
沃尔玛的企业文化中充分表达了山姆本人的意识和想法,这些都是在其创建企业时就已经有的,这三项基本信仰中包含了尊重个人、服务顾客、追求卓越。
宏观因素主要包括民族文化、经济体制、政治体制和国际化。民族文化对中国企业文化的影响显而易见,重人情不重制度导致许多企业有制度而无法执行。而传统计划经济体制下的平均分配制度则造就了大锅饭的思想。政治体制方面,一个腐败的政府可能导致企业形成靠拉关系而不是靠实力的作风。国际化对企业文化的影响则是民族文化的中和剂,国际化越明显,民族文化受到的挑战越大,对企业文化的影响趋于减弱。
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