现代化企业管理趋势(ppt 29页)

资料简介：

现代化企业管理趋势目录：
一、经验管理阶段  
二、科学管理阶段 
三、文化管理阶段  

 

现代化企业管理趋势内容摘要：
二十一世纪管理趋势：
　　温饱问题解决了，精神需求上升；
　　脑力劳动比例上升；
　　服务制胜的信息时代到来；
　　企业哲学经营之道的战略管理兴起;
　　集团管理、跨国管理的分权管理趋势明显。
人力资源是一种特殊的资源：
　　人力资源是一种活的资源；
　　人力资源是创造利润的主要来源；
　　人力资源是一种战略性资源；
　　人力资源是可以无限开发的资源；
　　人力资源管理必须树立大人力资源的观念。
现代企业人力资源管理的主要特点：
　　已经成为总经理的最重要课题之一
　　重视员工作为有“尊严”个体的存在
　　重视用工作目标引发员工的积极性
　　重视工作表现和挑战性工作
　　重视用职业生涯设计激发员工的潜能
　　注重“传、帮、带”的现代导师制度
　　注重在工作中培养员工的成就感
　　注重了解员工的士气，倾听员工的呼声
　　注重对员工的培训投入，逐步地引入人力资源会计制度
　　注意团队精神的培养
　　注意沟通技巧的培训使用
　　注意团队气氛的融洽，营造“学习型组织”

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