现代职业经理人的管理技能培训(ppt 92页)
所属分类:领导管理技能
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一、 培训沟通与团队建设
二、 现代管理入门
三、 管理与管理者
四、 管理者职业化塑造
五、 回顾与总结
现代职业经理人的管理技能培训内容摘要:
总目标
使用科学的训练方法在短期内使公司管理者透过观念的改变、知识的掌握技能的训练,提升管理的基本素质,明确角色定位。养成良好管理习惯,达到职业化的管理者标准,提高企业中层管理能力,减轻现有管理压力。
长期目标
加强企业文化凝聚力和团队精神,形成企业独特的管理模式,达成企业与个人同步成长的最大可能性,从而加强企业整体的竞争能力。
短期目标
透过各种活动、情景模拟等方法,了解和体悟管理者的角色职责和必备的素养要求。
学习工作团队的建设工作。
了解企业生命周期与管理系统,清晰部门工作重点。
明白现代管理的基本原理,掌握管理者的基本管理技能。
掌握管理的沟通能力。
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