评价中心的概念与特点(ppt 37页)

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资料简介：

评价中心的概念与特点目录：
一、评价中心概念
二、评价中心的特点
三、评价中心的内容
二、无领导小组讨论
三、公文筐测验

评价中心的概念与特点内容摘要：
适用范围：
　　在团队中工作时表现出来的能力：沟通能力、辩论说服能力、组织协调能力、合作能力、影响力、人际交往的意识和技巧，团队精神等
　　处理问题时表现出来的能力：理解能力，分析能力，推理能力，创新能力
　　性特征和行为风格
组织行为：
　　考察应试者在小组讨论中是否主动发言，阐述自己的观点，以及能顾全大局，积极主动地请他人发言，并向他人提出疑问，及时纠正跑题，发言能综合他人意见的广度，针对大家的观点，适时概括、总结，并拿出一致性的意见。
材料选择原则：
　　能引起争论
　　内容尽可能与拟任岗位适应，但也可以是与具体岗位无关的题目
　　解决问题的各种方案尽量优势相当
　　有角色分工的讨论题，保证角色地位平等
施测环境：
　　人际距离适合需要完成的任务
　　评价者和被评价者之间的位置关系

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