湖南电广传媒企管人力咨询管理诊断分析(ppt 107页)

资料简介：

湖南电广传媒企管人力咨询管理诊断分析目录：
一、项目进展回顾
二、问卷报告摘要
三、管理诊断分析

 

 

 

湖南电广传媒企管人力咨询管理诊断分析内容摘要：
问卷调查背景：
1、问卷调查是开展管理咨询项目过程中获取客户信息的重要手段。根据本次咨询项目的整体安排，在电广传媒项目组大力配合下，新华信项目组组织了本次抽样调查。本次调查的基本出发点是试图通过科学系统的调查，全面准确了解电广传媒企业管理和人力资源管理现状及其存在的问题。调查结果一方面可以作为项目设计方案的重要依据，同时也为电广传媒改善管理提供有价值的信息。
2、需要强调的是调查问卷的信息搜集统计结果是被调查样本的态度看法，我们将这种态度理解为一种倾向，而调查数据所反映的倾向可能会与客观事实有所偏差。为此，提醒调查结果的使用者，在引用调查结论作为决策依据时要适当考虑相应的风险。
调查结论摘要—发展战略和企业文化：
1、电广传媒已经有了自己的发展战略，但是由于没有制定系统的发展战略规划，所以并没有根据公司战略制定出相应的职能战略，各子公司也没有根据总部整体的战略规划开展经营活动
2、电广传媒缺乏自己独特而明确的企业文化，员工对公司缺乏认同感和归属感。

 

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