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心理诊断技能概述(PPT 84页)

所属分类:企业诊断

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资料简介:

下册 第一章 心理诊断技能
主要内容
第一节 初诊接待
第一单元 如何进行初诊接待
三、相关知识
四、注意事项
第二单元  摄入性谈话
(一)确定谈话内容和范围的依据
(二) 确定提问方式
(三) 倾听
(四)控制谈话方向
(五) 对问题进行归类
(六)谈话法简介
(六)谈话法简介
病史采集法提纲
病史采集法提纲
了解思想和行为的提纲
第三单元 正确使用心理测验
四、注意事项
第四单元 一般临床资料的整理
(一)按提纲整理归纳一般资料
1、人口学资料
2、生活状况
3、婚姻家庭
4、工作记录
5、社会交往
6、娱乐活动
7、自我描述
8、求助者内在世界的重要特点
(二)按提纲,整理个人成长史资料。
(三)按提纲整理求助者目前精神、身体和社会工作与社会交往状态。
对资料的可靠性加以说明
按资料性质进行分类整理
三、相关知识
(二)验证资料的可靠性
影响资料可靠性的可能因素
职业倾向对理解资料的影响
第五单元  了解求助者的既往史、寻找有价值的资料
第二节  初步诊断
第一单元 确定造成求助者心理与行为问题的关键点
第二单元 确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围
第三单元  对求助者形成初步印象 一般心理健康水平进行分析
心理诊断的概念
心理诊断的科学性
心理诊断目标与一般心理学 研究目标的区别
心理诊断在临床心理学中的重要性
注意事项
第四单元  一般心理问题的诊断
第五单元  严重心理问题的诊断
案例分析一
案例分析二
案例分析三
第六单元  提出心理评估报告
心理咨询案例分析
案例1
练习题1 (多选)
练习题2 (单选)
练习题3 (多选)
练习题4 (单选)
练习题5 (单选)
练习题6 (单选)
案例二
问题1
问题2
问题3
问题4
问题5

..............................

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