中国电信企业文化宣贯培训教材(doc 55页)
所属分类:企业文化
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第一章、走进企业文化
第二章、建设与时俱进的新文化
第三章、使命与战略目标
第四章、核心价值观
第五章、服务理念
第六章、企业行为准则
第七章、员工行为准则
第八章、企业文化建设从我做起
中国电信企业文化宣贯培训教材内容摘要:
企业文化作为一种现代化的管理理论和管理方法,出现于20世纪七、八十年代,引起了社会的广泛关注。近些年来,企业文化在我国一些企业中进行了有益的实践探索,有了较快的发展。
为了把中国电信集团建设成为世界级现代电信企业集团,集团公司党组明确提出了建立与中国电信集团发展战略相适应的、有鲜明特色和时代气息的优秀企业文化体系的重大战略举措。
中国电信在多年改革发展的实践中积累了深厚的文化底蕴。集团公司成立后,一些省级公司先后进行了企业文化建设的有益探索和实践。2002年9月,集团公司启动了企业文化专项工作。在吸取各单位企业文化建设经验、诊断企业文化现状、分析先进文化的发展方向等基础上,集中各级企业和广大员工的智慧,内外结合、试用修订,总结提炼出中国电信企业文化核心理念及相应的行为准则,编写了《中国电信企业手册(2004年版)》(以下简称《手册》)。
《手册》以简洁的语言形式,概括了中国电信企业及员工遵循的企业使命、企业战略目标、核心价值观、行为准则,《手册》所展示的中国电信企业文化核心理念体系,是中国电信几年来改革发展经验的高度总结,是前瞻把中国电信企业建设成为世界级现代电信企业集团所需文化素养的高度概括。它体现了广大员工要求、愿望和集团公司领导主旨,反映了中国电信面向未来、开拓进取的崇高信念和不懈追求,从而使中国电信的企业文化建设,建立在统一的核心价值观体系基础之上,事实上已成为中国电信企业文化的纲领。
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