某硬质合金公司企业文化(doc 5页)
所属分类:企业文化
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一、公司概况
二、生产经营取得新成效
三、改革发展实现新突破
某硬质合金公司企业文化内容摘要:
改革发展实现新突破:
——推进人力资源管理变革,全面实施新的薪酬制度,创新人才机制,新的绩效文化正在得到培育。人力资源开发水平进一步提高,探索推进了学习型组织建设,人力资源配置更加科学,短期合同工管理进一步加强。引入竞争机制,实施干部及关键员工公开竞争上岗制度,人才队伍在充实、调整、精简中得到优化,高素质人力资源短缺的结构性矛盾得到明显缓解。
——技术创新加快推进,研发成效逐步显现。研发中心开放式实验室投入使用,研发手段进一步增强。科技体制改革继续深化,重大风险性研发和一般工艺性开发有序分开,项目主研负责制和首席专家制的积极作用正在得到发挥,博士后工作站的效用正在增强。研发项目计划完成率达到87%,成果转化率达到85.7%,技术创新优势正在形成。
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