组织沟通及团队精神建议(doc 67页)

所属分类：团队建设

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资料简介：

组织沟通及团队精神建议目录:
一、核心课程
二、强化课程
三、激励课程
四、自我管理课程
五、人际沟通课程
六、销售技巧课程
七、领导力课程
八、创造力课程

组织沟通及团队精神建议内容简介:
理性管理”的目标：在于充分利用组织内人员的思考能力，并以这种能力解决组织的问题。达成这一目标的方法：给予他们执行工作所需的观念性工具，以及一套他们可以共同使用的方法与技术，以便让他们搜集与处理资料，来解决问题、做成选择。预知未来有关事项以及将复杂的状况分解为可以管理的部分。此外，必须为他们提供一个支援性的机构，以使团队协调使用这些理念的方式，可以在此一机构内繁荣茁壮地成长。
决策分析乃是一种有系统的程序，它的基础便是我们在做选择时所使用的思考模式，而决策分析技术则是此种思考模式的补充和升华。

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