人力资源状况中期调研诊断报告.ppt42
所属分类:企业诊断
文件大小:714 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载
清华时代管理咨询
报告目录
经过2周的访谈、分析,项目组已完成第一阶段工作
项目组从企业内部及外部取得、分析了大量有关昆明网普人力资源管理现状的资料
通过访谈和实地考察,项目组加深了对昆明网普管理现状的认识
深入访谈了企业中高层管理人员23位
对企业内部相关人员进行问卷调查共160份
报告目录
中国电信的改革与发展历程
网普公司的组建是中国电信主辅分离的产物
目前,网普公司涉足多个产业和业务,采取集团化管理模式
从昆明网普面临的经营环境和长期发展的角度,实行业务重组势在必行
面对如此激烈的市场竞争,单纯的服务提供商前景堪忧
昆明网普需要明确发展战略
昆明网普人力资源调研的结果
网普公司中高层管理层的结构分析
人才结构急需得到调整
按现代企业制度的管理模式,网普公司的发展需要多种专业人才
下一篇:市场营销诊断.doc41
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告