合法性战略是由制度决定还是个性决定(ppt 30页)
所属分类:战略管理
文件大小:309 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载一、 回顾他人的研究
二、 研究问题及重要性
三、 研究框架
四、 研究假设
五、 结果 (缺)
六、 讨论
七、 心得与未来工作
八、 参考资料
一、 回顾他人的研究
合法性定义: Suchman的研究
合法性是指在一个由社会构建的规范、价值、信念和定义的体系中,一个实体的行为被认为是可取的、恰当的、合适的一般性的感知和假定(Suchman,1995;574)。
合法性构成: Scott 以及DiMaggio and Powell
合法性有三个基本要素构成:规范,管制和认知。每一个基本要素都构成了不同的合法性评估标准(Scott,1995)。这三个基本要素也产生了三种不同的控制机制:规范,强制和模仿(DiMaggio and Powell,1983)。
合法性的几个研究:
Martin Ruef,W.Richard Scott(1998年)做的一个关于美国医疗机构合法性的研究。
Melisa Middlden Stone,Candida Greer Brush(1996年)做的关于合法性模糊内容的研究。
Singh,Tucker和House(1986)在组织生态学下做的组织合法性研究。
……
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告