人事行政管理制度汇编(PPT 28页)
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点击下载一、总则
二、聘用
三、报到及试用
四、保证
五、合同管理
六、迁调
七、解职
八、服务
久、考勤
九、休假
十、迟到早退
十一、请假
十二、加班补休
十三、出差
十四、员工行为规范
第二条行为规范
第三条着装规范
第一条仪容规范
女员工上班淡装为美,不得素面朝天,也不得过于浓艳。
男员工不能畜胡须,留长发,应该保持面部整洁。
员工上班不得佩带夸张的首饰。如双手只能带一枚介指,男生不能佩带耳环等。
女员工上班除透明指甲外,不得涂其余色彩。男员工不得留过长指甲,要保持指甲清洁。
员工上班,不得染夸张色彩的头发。
第二条保密规范
员工之间不得打听同事间的工资待遇。
公司部门之间,不得打听不相干的事情。
员工不得在合作公司面前谈论公司的薪资福利,不得抱怨公司的工作或外泄公司内部的商业机密。
员工之间不能私下议论公司或同事无关工作的私事。
以上几条若有违反,一律做辞退处理。
第三条电话使用规范
员工接听公司电话,必须使用标准普通话。
总部接听电话标准:您好,基点公司。
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