企业文化管理知识(doc 63页)

资料简介：

企业文化管理知识目录：
什么是企业文化................................1
成功的关键：人、人、人................................1
企业经营跟文化走................................2
东西方企业文化的走势................................3
关于企业文化的断想................................3
中外合资企业的跨文化管理................................5
如何让员工认同企业文化................................10
试论企业人力资源开发管理与企业文化建设................................12
不可忽略公司文化改变不良习惯提升自我价值................................15
洗脑与企业文化................................16
发挥传统文化优势创建个性化企业文化................................18
鼓舞员工士气的秘密................................20
人力资源管理与企业文化的关系................................21
如何建设富有文化理念的企业环境................................22
企业文化的完善................................25
将优秀企业文化作为员工的待遇................................25
企业安全文化建设中的人文因素................................25
企业文化的结构................................26
企业如何建设有特色的企业文化................................27
企业理念的创立及企划................................34
企业如何塑造自己的英雄................................35
企业文化------职业的坏人................................37
企业文化---专业................................38
企业文化的三个层次................................39
企业文化---服从................................39
企业文化---公开、公正、公平................................40
企业文化－－管人的最高境界................................41
科龙企业文化纲领（要点）................................42
红塔的特色企业文化................................43
奥美公司的企业文化................................44
日本企业文化................................45
台湾企业文化的魅力................................46
企业文化是企业生命的源泉................................46
企业管理知识（企业战略）................................47
企业战略................................47
卓越的战略思维................................49
不确定条件下的战略................................50
中小企业制定战略的原则及选择模式................................52
如何确立正确的企业战略................................53
海尔成功策略................................54
适用于小企业的赢利模型................................56
小企业的经营战略................................57
一流企业的经营战略................................58
企业营销中的集中型市场战略................................59
企业文化与企业战略................................61

企业文化管理知识简介：
什么是企业文化？企业文化管理
企业文化通常指的是企业的环境或个性，以及它所有的方方面面。它是“我们在这儿的办事方式”，连同其自身的特性，它很象一个人的个性。具体定义为：企业文化管理
一、企业员工所共有的观念、价值去向以及行为等外在表现形式。企业文化管理
二、由管理作风和管理观念（管理者说的话、做的事、奖励的行为）构成的管理氛围
三、由现成的管理制度和管理程序构成的管理氛围。企业文化管理
四、书面和非书面形式的标准和程序。企业文化管理
企业的目标
　　就是一个企业决定在一定的时期内所要达到的某种高度和结果。一旦确定了这个目标，企业的整个方针政策和从内到外，从上到下也都将围绕着既定的目标而努力；一个企业如果没有明确的发展方向和目标，那是十分不可思议的，也就是说，一个企业或者企业的高层领导群体，并不明白或并不一致同意追求的目标或方向，那么企业到达那个目标的可能性就很小。  企业文化管理

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企业文化的优势整合概述(doc 8页)

某文化传媒有限责任公司创业意向书(DOC 62页)

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企业文化之人事变革课程(PPT 29页)

企业文化与核心竞争力关系研究论文(PDF 57页）

文化产业项目管理(ppt 49页)