人事行政管理制度汇编(DOC 26页)
所属分类:管理制度
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点击下载1)使用复印机、打印机时,应注意爱护,不可野蛮操作。
1)使用时应注意爱护,严禁野蛮操作。
1)使用电脑、传真机时,应注意爱护,轻拿轻放。
1)使用空调时应注意爱护。
1)使用饮水机时,应注意爱护,不要野蛮使用。
1)各部门电脑由使用责任人专人管理,
别部门员工要使用该部门电脑,须先征得该电脑使用责任人的同意。
1.1制度的目的
1.2本制度的适用范围
1、本修订制度自二OO四年六月一日起生效执行;
2)不准在复印机、打印机上复印或打印与工作无关的资料。
2)不准用公司电话聊天及利用公司传真机接、传私人资料。
2)员工在使用电脑时应爱护电脑,不允许恶意操作。
2)开空调前,应先关闭所有门、窗。
2)碎纸前,应先将文件上的订书针、大头针取下,以免造成碎纸机故障。
2)饮水机缺水时,任何人都应及时补充,以免烧坏机器。
2.1.2.1家访制度:公司所有新入职员工均须进行家访。
2.1.2.2担保制度:公司涉及钱款、货物的新入职员工均需提供经济担保,
要求担保人带上身份证和户口簿(须有本市户籍,正当固定职业)亲自到公司签定《员工担保书》。
2.1.2.3入职资料审核:以下资料齐全后,人力资源部方可办理新员工入职手续
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