行政奖罚管理制度(doc 8)

工作勤奋，工作任务完成突出者；（2）          遵守纪律，无任何违规行为，且能带头执行，监督其他员工者；（3）          当月表现积极，各项工作完成优秀者； （4）          策划、承办、执行重要事务成绩显著者；（5）          对工作流程或管理积极提出合理化建议，被采纳者；（6）          工作勇于创新，主动提高工作效率或降低成本，取得实效者；（7）          积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑；（8）          对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者；（9）          检举揭发违反规定或损害公司利益行为者；（10）   其他对公司发展有较大贡献者。
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