21世纪中国的新管理思想(doc 8页)
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点击下载(一)中国企业需要新的管理思想
(二)知识工作者的出现改变了传统的管理
(三)分工基础上的整合——新管理的实质
(一)中国企业需要新的管理思想
时间进入了21世纪,这是一个巨变的时代,全球化和信息化是这个时代最重要的特征。全球化和信息化,一个是从空间上影响我们:全球化把世界各国联系在一起,压缩在一起,形成“地球村”。
国与国之间、地区和地区之间、企业与企业之间的距离缩短了,被压缩到了一起,相互影响,相互索求,相互满足,相互联系,不能分开。一个是从时间上影响我们:在这个“十倍速变化”的时代里,已经不再是大吃小而是快吃慢;在这个信息爆炸的时代里,我们需要的是如何更有效地掌握知识,更迅捷地配置资源。
21世纪的中国经济正在转型。20年的改革开放使中国经济在由计划经济往市场经济推进中,从“易轨”到“转轨”进而到“接轨”与“并轨”。这一了不起的转型工程使中国经济由封闭走向了开放,由短缺走到了相对过剩;要素市场由几乎没有转向相对成熟,由公有制一统天下发展到民营经济占据半壁江山。
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