企业文化塑造关键问题的研究分析(doc 9页)
所属分类:企业文化
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点击下载1.关于企业文化建设部门
2.关于企业文化的评价
作为以企业文化为核心竞争力的一家企业管理咨询公司,我们在给企业咨询的过程中,发现大部分企业虽然已经对企业文化开始重视,但相当一部分企业却在某些关键问题的理解方面存在误区,就此我们针对当前企业文化现状进行了一次调查,在调查对象中,来自国营企业的占45.8%,民营企业的占37.5%,合资企业的占16.7%,在人员结构方面,企业高层管理人员占25%,中层管理人员占54.2%,普通管理人员占20.8%。下面是关于这次调查活动的相关统计及我们所作的分析。
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