发挥骨干力量打造优秀团队(PPT 60页)

护理骨干的角色
护理管理者
联络者
代表者
监督者
传达和宣传者
护患代言人
计划者
冲突处理者
资源调配者
协商谈判者
教育者
变革者
骨干护士角色的期望主要有：
严格执行各项规章制度和岗位职责
树立良好的护理专业价值观
满足患者的需要
满足护士群体利益的需要
加强与护理相关部门、科室、人员的有效沟通与合作等。
心理素质
稳定的职业心态
和谐的人际关系
心胸开阔
自我控制能力强。
现代护理模式
病人残疾人健康人
生理护理心理护理
社会护理
管理决策管理制度
服务成效服务环境
教育科研
院内治疗服务
院外防、治、保、教
病前病中病后
重点
护理骨干自身素质要求
优质护理服务中骨干的核心力量
三.临床常见的急危重症以及其护理途径
四.紧急事件发生时的应急处理
五.建立共好团队
一.护理骨干自身素质要求
1、加强专业技能完善自我
2、加强科研论文撰写水平
读好教科书
阅读一些滋养心灵，滋润生命的书
3、外塑形象内强素质
护理礼仪
注重内在美与外在美的统一
二、优质护理服务中骨干的核心力量
以身作则
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自我提升-迎接团队时代的来临(PPT 44页)

团队简报与团队报告(ppt 34页)

如何打造高绩效的团队(PPT 68页)

团队自身建设培训课件(DOC 37页)

个人与团队管理培训课程(ppt 126页)