领导艺术提升与自我修炼培训课件(PPT 92页)

一、关于领导方法艺术的基本认知
领导就是以沟通的方式、施加积极的影响，
借以实现领导目的、领导意图的过程。
领导的本质是一种影响力,就是让别人把事情办成的活动。
需要把握以下要点：
第一，领导是“成事”不是“败事”
第二，领导是“定事”不是“办事”
第三，领导是“带头”不是“代替”
1.领导科学：领导科学是研究和应用领导规律的学问。
2.领导方法：领导者进行领导工作所用方式、手段、办法的总和。
3.领导艺术：领导者凭借自己的知识和经验，灵活、
具体地运用领导方法处理领导工作问题的技巧、技能。
优秀的领导者是个什么样的人？
首先是个学习型的人
看谁比对手学习得更快
什么是学习
君子是怎么学习的
案例：鹰的再生
要有颗做大事的心
心是指心智模式；是指格局、是指器
看问题时大处着眼，干事情时小处落笔
成功时总结外部条件，失败时总结内部原因
乐观主义与悲观主义
狭路相逢勇者胜与亮剑精神
必须是个不自私的人
决不能以自我为中心
国王寻找的答案
喜欢、关心、注意他人
三个垒墙人的不同命运
管理者和下属就像园丁与苗木
要记住，并努力按此改变自己，这是成为
优秀管理者的内功心法
如何面对变革的时代
大家一起来找找问题的原因
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