医务科工作制度范本(DOC 38页)
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点击下载一、日常医疗事务督查内容
一、目标值:
三、安全奖惩
三、意外事件报告制度
二、医疗质量控制流程图
二、本单位安全工作上必须做到以下内容
二、纠纷处理流程概要
二.培训的及要求培训目的
(1)参加抢救的医务人员应立即向科室护士长、科主任报告,
科主任、护士长立即向有关职能部门报告,节假日、夜间想总值班报告。
(1)涉及灾难事故、突发事件所致死亡3人及以上的抢救。
(1)灾难事故、突发事件的发生时间、地点,伤亡人数、姓名、
年龄、性别,致伤、死亡的原因,伤亡的病情、预后及采取的医疗措施。
(2)大型活动和特殊情况中出现的患者姓名、年龄、
性别、诊断、病情、预后及采取的医疗措施。
(2)有关职能部门接到报告后,在10分钟内向院领导报告。
(2)知名人士、保健对象、外籍及境外人士的抢救。
(3)本院职工的住院及抢救。
(3)特殊病例患者姓名、性别、年龄、诊治措施、目前情况、预后等。
(4)涉及医疗纠纷或严重并发症患者的医疗及抢救。
(5)特殊及危重病例的医疗及抢救。
(6)大型活动和其他特殊情况中出现的患者。
1.科主任、主任医师应有住院医师、护士长和有关人员参加。
副主任医师以上查房每周至少2次,主治医师查房每日一次,
新入院病人的首次查房必须在48小时内完成,查房一般在上午进行。
住院医师对所管病员每日至少查房二次。
1.各科室进行的重大抢救活动及特殊病例的抢救治疗
应及时向医院有关部门及院领导报告,
以便使医院能掌握情况,协调各方面的工作,更好的组织抢救和有关治疗。
1.各科根据科室大小和床位多少等,单独或联合值班。
值班医生由本人和科室提出申请,报医务科批准备案后,方可单独值班。
1.在院长、副院长领导下,对全院医疗工作和医疗行政工作实施管理。
协调全院各专业科室正常地进行医疗业务工作,保证科室间工作紧密联系、
密切配合,对病人实施完善的医疗服务,办理日常的医疗事务。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
10.各科的抢救设备须处于良好的备用状态。有关医护人员必须熟练掌握各种抢救设备的使用。
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
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