狼道狼性文化概述(PPT 33页)
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狼性文化的内涵
什么是团队
如何打造狼性文化及团队
狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。
--阿奎利斯·爱克斯
狼性五种特征解密及锻造
勇于竞争、抢占先机
狼的十大处世哲学
成功团队的特征
“贪狼精神”
对工作和事业孜孜不倦地追求;
“残狼精神”
对事业中的困难,毫不留情地攻克之;
对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;
“暴狼精神”
在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克;
逆境中,粗暴地对待一个个难关,不能仁慈;
“野狼精神”
开拓中不要命的拼搏精神;
“锐狼精神”
极度敏锐,猎物丝毫的气味能敏感察觉,并迅速作出反应;
“狼智精神”
把智慧和策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上;
“狼纪精神”
加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础;
打造狼性文化的八项坚持
我们是狼的团队;
我们具有狼的精神;
市场就是我们战场,业绩就是我们肉;
我们一起拼搏、一起奋斗,因为我是狼的团队;
我们眼里没有战胜不了的敌人,因为我们团结;
我们心里有不灭的希望,因为我们嗅觉敏锐,随时洞察市场;
我们一定成功,一定顺利完成目标,因为我们是狼的团队!
狼性团队成员要注意的八点
清高孤傲,不能委曲求全;
青蛙,没危机和竞争意识;
不主动发现、思考、解决问题;
打工心态,当一天和尚撞一天钟;
独善其身,不愿意主动的帮助他人;
借口太多,不自动自发去努力表现;
拒绝承担个人责任、习惯上推下卸;
被动心态,对顾客和工作没兴趣和企业管理
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