某门市工作手册(DOC 18页)
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点击下载1. 2手册简介
1. 序——简介
1.1欢迎你加入德克士行列
10.制服
11.保持整洁事关紧要
12.1员工休息室
12.2年假
12.3有薪假日
12.4特别假期
12.5怀孕及产假
12.8.1杰出
12.福利
12.6员工保险
12.7晋升机会
12.8评定表现
12.8.2优秀
12.8.3良好
12.8.4有待改善
12.8.5不满意
12.8.6工资与工作表现挂钩
13.1除为交接班所必须者,非当值员工不应提早到达门市,并应在完成工作后合理尽快离开门市。
13.2员工或其他人事不得在门市或其场地上索取钱财、向人募捐或派发印刷品。
13.3任何人事不得将门市或其场地用于公司无关的商业用途。
13.监察
14.安全卫生
15.1正式口头警告:
15.2最后书面警告:
15.3降职:
15.4停职处分:
15.5解聘:
15.6即时解聘
15.纪律
2.2 质量、服务、清洁和价值“QSC & V”
2.2.1质量:
2.2.2 服务:
2.2.3 清洁:
2.2.4 价值:
2.3营养
2.4 质量绝对保证
2.4.3 面包:
2.4.4 奶制品:
2.5 环境
2.6.1 德克士门市由当地人士管理。
2.6.2 德克士提供多方面管理培训。
2.6.3 可能时,大部分食品和原材料由当地生产。
2.6.4 纳税是对当地经济的直接贡献。
2.6.5 随着更多德克士餐厅开业,地方的现有行业得以扩展,而新行业也开始形成。
2.6德克士:德克士在地方经济发展中扮演的角色
2.7德克士:社会活跃的一分子
2.8“一切为了顾客”
2、内容
3.工作责任
4.基本职责
5.10服务员手册
5.1员工会议
5.2管理会议
5.3交流日
5.4座谈会
5.5布告牌
5.6民意调查
5.7合理化建议
5.8开门政策
5.交流
6.工作时间
7.发薪日
8.试用期
9.通知期
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