某公司内部招聘与异动管理教材(PPT 61页)

员工内部推荐
内部招聘
员工调动管理
辞职和辞退
公司正式员工根据公司空缺
岗位的任职资格要求，
向公司推荐同学、
朋友等非本公司内部员工的招聘方式。
内部推荐流程
内部招聘流程
获准调动人员在有效期内，
到人力资源部办理调动手续。
公司正式员工根据公司空缺岗位的任职资格要求，
向公司推荐同学、朋友等非本公司内部员工的招聘方式
1、拓展招聘渠道，增加各岗位招聘工作的针对性，
提高招聘效率，及时为公司引进优秀人才。
2、倡导全体员工共同参与公司管理事务，
公司的人才引进是所有员工的共同责任。
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