某学校规章制度实施方案(DOC 37页)

一、教职工管理暂行规定
二、教育教学质量评比办法
三、年度考核评定办法
四、中、高级职称推荐办法
五、教师岗位设置及变更积分细则
六、优秀教师、先进工作者的推荐办法
七、 “优秀班主任”评选办法
八、中小学学校管理实施办法
九、学生才艺能力评比办法
十、信息工作暂行规定
一、教职工管理暂行规定
为了强化学校内部管理机制，促进我乡教育事业的发展，
依据上级有关政策、规定，结合我乡实际情况，
特制定如下暂行规定，请各中小学认真执行。
一、教职工的聘用
1、中小学聘用教职工，必须在县局下达编制数额内进行聘任。
2、中小学校聘用教职工，必须坚持德才兼备，
任人唯贤的用人原则和招聘岗位必须具备的上岗条件，按照公开、
平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
3、聘用实行双向选择的聘用办法，原则上本村教师不能在本村任教。
二、教师的进修和培训
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