某担保股份有限公司制度汇总(DOC 73页)

一、员工聘用十三、现金银行存款管理和报销制度
二、试用期管理与考核十四、公司费用报销管理暂行办法
三、晋升与调动十五、差旅费管理暂行办法
四、考勤休假加班十六、印章使用管理办法
五、劳动关系解除或终止十七、办公用品管理制度
六、薪酬管理与考核管理十八、卫生管理制度
七、福利制度十九、档案管理制度
八、行政制度二十、车辆管理制度
九、行为规范及奖惩制度二十一、油卡管理制度
十、教育培训二十二、担保业务操作流程
十一、保密制度二十三、风险防范控制管理制度
十二、知识产权保护制度二十四、附则
1、聘用原则：
公开、公平、公正原则
考用一致原则
择优录取原则
引进责任机制原则
2、新员工报到时须提供下列材料：
﹡身份证复印件、户口本复印件；
﹡学历证书复印件、学位证书复印件；
﹡职称证书复印件、资格证书复印件；
﹡免冠一寸近照4张；
﹡工作履历表（或员工应聘登记表）；
新员工入职需在应聘登记表上签字书面
承诺提供所有信息真实可靠，如有虚假，
公司权解除劳动合同，并不予支付经济补偿金
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