管理心理学专题(PPT 80页)
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点击下载一、什么是心理学和什么是管理心理学?
二、个性心理学
三、认知心理学
四、成功心理学
五、积极心态的意义和培养
管理心理学专题
管理心理学专题内容
一、心理学是什么?
心理学是什么?
管理心理学如何帮助管理者?
企业如何与员工签订心理合同?
心理契约的特点
如何做到知己知彼?
员工的个体差异
人格特质理论
5维度模型(大五特质)
自尊
人格的类型理论
A型人格
A型人格表现如下:
自我测试
B型人格表现如下:
员工个体差异
能 力
心理能力
需要注意的两个方面
体质能力
9种基本的体质能力
能力与工作的匹配
用心理测评应注意的事项
工作投入和组织承诺
如何改变员工的态度?
态度形成和改变的三个阶段
影响态度改变的因素
从哪个成分入手去改变员工的态度?
影响工作满意度的五个方面
影响知觉的因素
知觉者
知觉对象
情境
人际间的相互知觉
对他人知觉的偏差
员工激励
激励就是激发个体内驱力的形成,
并设立可能满足个体需要的组织目标。
动机是个体的一种内驱力,
而激励则是如何激活和调动起个体的内驱力并转化为行为上的。
内部因素:那些从内心世界影响我们行为的因素,
包括个人的愿望、成长感和成就感等。
内部动力的三个C
应用三C理论
影响动力的三种常用方法
知识员工的管理
不要冷落你的下属
领导风格
抛弃自卑感
控制嫉妒心
压制虚荣心
摆脱失落感
战胜孤独感
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