领导与信任概论(PPT 75页)

领导=管理？
现实中为什么经常会出现人一走，茶就凉？
光杆司令是不是领导？
重点  内  容
领导的含义
领导是一个“外来词”。
领 导: lead——to show （somebody） the way ：指引，引导
领导（者）：leader，最原始的含义是指明方向的人。
领导（领导职能）——带领一个组织并且对组织成员施加影响，
鼓励、激励、指导组织成员的行动，其最终实现组织战略目标的过程。
领导三要素：
领导者必须有部下或追随者
领导者拥有影响追随者的能力
领导的目的是通过影响部下来达到目标
所有的管理者都是领导者吗？
所有的领导者都是管理者吗？
领导与管理是不同的两个过程。
NO.1：曾因违反规定被两次赶出办公室，读大学时还经常吸食鸦片，每晚都要喝一公升的白兰地酒；
NO.2:笃信巫医和占卜术，有多年的吸烟史，而且长期嗜酒；
NO.3:曾经是国家战斗英雄，喜欢素食，从不吸烟，偶而喝点啤酒，年轻时不曾违法，也无犯罪前科。
领导特性理论研究的局限性
尽管在成功的领导者身上已经找到100种以上的特性，但从未找到完全一致的模式。
气质、体格、知识等因素和有效的领导有关，但是这些因素中的绝大多数又与许多其他因素有关，如环境和下属的能动性。
不清楚是领导者的自信导致了成功，还是领导者的成功建立了自信。
二、领导行为理论
1、勒温的民主与专制模式
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某公司主管的管理技能培训教程(ppt 114页)

领导管理技能测试与练习(doc 15页)

情境领导培训课件(PPT 82页)

有效的领导培训课程(PPT 44页)

做教练型干部--培养打胜仗的团队(PPT 42页)

成功管理者养成班(PPT 134页)