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8D工具和根因分析培训讲义(PPT 86页)

所属分类:8D方法

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资料简介:

主要内容
第一部分:8D工具
8D定义
D0:8D准备—了解问题
D0:8D准备—验证问题的存在
范例:
D1:成立小组
D1:成立小组——范例
D2:问题描述
D2:问题描述—范例
D3:实施并验证临时措施
D3:实施并验证临时措施—范例
D4:确认并验证问题的根本原因
D4:确认并验证问题的根本原因—范例
千万别忽视第一步
1.2问题的冰山性
1.35WHY分析法的要点①
上述分析错在何处?
D5:制定纠正措施
D5:制定纠正措施—范例
D6:永久改善行动的对策实施与效果确认
效果确认需比较改善前后
D6:实施并验证纠正措施—范例
D7:采取预防措施
D7:采取预防措施—范例
D0.问题的提出
D1.成立小组
D2.问题描述
D3.执行和确认临时措施
D4.识别并验证根本原因
4.1因果分析
4.2确定选择最有可能的原因
4.3确定根本原因
5.决定及验证纠正措施
5.2验证纠正措施(小批量验证)
6.执行永久纠正措施
D7.防止再发生
D8.恭贺小组
清华同方8D报告格式
第三部分:质量管理常用工具
甘特图:容易管理
流程图:一目了然
5W2H:工作要领
雷达法:(容易表达)
统计法:简单好用
推移法:差异显示
拓展训练游戏:传真机

..............................

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8D方法的目的介绍及处理(ppt 17页)

8D培训教材(PPT 80页)

厂内改善报告之8D的填写要求(ppt 21页)

8D方法培训教材(PPT 107页)

8D培训课程(ppt 73页)

8-D方法论概述分析(ppt 108页)

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